Wie arbeiten wir zusammen?
Digitale Werkzeuge verstehen und richtig einsetzen!
Digitale Tools verändern die Art und Weise, wie Sie und Ihr Team untereinander, mit Kunden sowie mit Partnern kommunizieren. Das kann Mitarbeiter:innen überfordern – vor allem, wenn sie nicht an die neue Arbeitsweise herangeführt werden. Mit klaren Onboarding-Plänen und Kommunikationsregeln investieren Sie in eine nachhaltige Nutzung der digitalen Tools.
Kennen Sie die Möglichkeiten, die Ihnen solche Tools bieten? Die digitalen Lösungen sind vielfältig und die Funktionen für viele kleine und mittelständische Unternehmen unübersichtlich. Wenn Sie über die digitale Zusammenarbeit nachdenken, stellen sich Ihnen zentrale Fragen:
- Welcher Aufwand und welche Kosten kommen auf uns zu?
- Wie gelingt eine nachhaltige Einführung des Tools im Unternehmen?
- Wie schaffen wir es, alle Mitarbeiter:innen an die Nutzung heran zu führen?
- Wie erreichen wir eine möglichst große Zustimmung der Mitarbeiter:innen für die neue Arbeitsweise?
Microsoft Teams im Unternehmen einführen
Microsoft Teams ist ein Kollaborationsprogramm, dass sich zunehmender Beliebtheit erfreut. Seit Beginn der Corona-Pandemie nutzen immer mehr Unternehmen das Tool. Damit die neue Arbeit mit Teams gelingt, braucht es eine klare Struktur und klare Kommunikationsregeln. Unternehmen sollten zudem wissen, wie sie das Programm gewinnbringend einführen und die Mitarbeiter auch alle ausreichend schulen können. Dafür bin ich Ihr Sparringspartner!
Jetzt mehr über die Einführung von Microsoft Teams erfahren >>
Nutzen Sie das digitale Potenzial mit einem klaren Plan!
Viele Unternehmen starten ohne Strategie mit digitalen Lösungen. Dabei kommt es häufig zu Problemen: Tools erfüllen die Anforderungen nicht, Mitarbeiter:innen nehmen die neuen Möglichkeiten nicht an, unerwartete Kosten tauchen auf etc. Im schlimmsten Fall haben Sie viel Zeit und Geld investiert und es hat sich nichts verbessert. Das lässt sich verhindern.
Ich unterstütze Sie dabei, den für Sie optimalen Weg zu finden und einen klaren Plan für Ihren Start in die digitale Zusammenarbeit zu erstellen. Im Team erarbeiten wir Regeln und Onboarding-Prozesse für die Nutzung von Tools wie beispielsweise Microsoft Teams und viele weitere.
Wir planen zusammen, wie Sie die Mitarbeiter:innen vom Mehrwert der Tools überzeugen und wie wir die Programme Schritt-für-Schritt im Unternehmen einführen. Hierbei nehmen wir Rücksicht auf individuelle Lernmechanismen und begleiten alle Mitarbeiter:innen mit den für sie notwendigen ersten Schritten.
So gehen Sie sicher, dass Ihr Team die Tools auch nachhaltig nutzt.
digitale.klarheit
Ihr effizienter Start
in die digitale Zusammenarbeit
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Wir klären zusammen, welche Programme in Ihrem Unternehmen sinnvoll sind – und auch, welche sie vielleicht nicht mehr benötigen.
Dazu sprechen wir über Ihre Anforderungen und Wünsche. Auf der Basis suche ich für Sie passende Programme, um ihr Unternehmen digital besser aufzustellen.
Bei der Auswahl meiner Vorschläge lege ich besonderen Wert auf Funktionalität, Kosten und Zukunftssicherheit.
Was Ihnen die digitale.klarheit bringt
- Sicherheit bei der Auswahl eines digitalen Tools
- Stolperfallen werden bereits vor dem Start verhindert
- Klarheit über notwendige Schritte zur Einführung
- Neue Potenziale erkennen
digitale.kultur
Neue Kommunikation
braucht neue Regeln!
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Ich begleite Sie dabei die Tools in Ihrem Unternehmen einzuführen. Das Ziel: Alle Mitarbeiter:innen sollen verstehen, wie sie die Programme bedienen können und warum sie eingesetzt werden.
Dazu stellen wir Regeln für die digitale Zusammenarbeit im Unternehmen auf. Wir entwickeln ein Konzept, wie wir Ihre Mitarbeiter:innen in die Nutzung der Tools einbinden – und dass unter Beachtung von verschiedenen Lernmethoden der zukünftigen Nutzer:innen.
Was bringt Ihnen die digitale.kultur?
- Klar strukturiertes Onboarding
- Mitarbeiter:innen nutzen die Tools sicher und routiniert
- Flexibleres und effizienteres Arbeiten
- Strukturierte Arbeitsweise mit den digitalen Tools
Ihr Sparringspartner für die digitale Zusammenarbeit
Seit meinem Studium der Medienwissenschaften bin ich hauptsächlich in digitalen Berufen unterwegs und habe immer wieder gemerkt, wie wichtig ein klarer Plan für die Digitalisierung ist. Ansonsten verlaufen solche Projekte leider zu häufig im Sand.
Genau deshalb unterstütze ich Unternehmen als Sparringspartner. Mir ist es wichtig, dass Sie mit Hilfe von digitalen Werkzeugen effizienter und produktiver im Team zusammenarbeiten. Ich habe verstanden, dass jeder Mensch sich solchen Tools anders nähert – Genau auf diese Unterschiede nehme ich schon während der Planung Rücksicht.
Wir arbeiten sehr eng zusammen. – Ich möchte, dass Sie sich sicher fühlen in Ihrer Entscheidung für eine digitale Arbeitsweise.
Ein wichtiges Ziel ist es, all Ihren Mitarbeiter:innen einen sicheren Umgang mit den digitalen Tools zu ermöglichen.
digitale.begleitung
Die flexibelste Lösung: Ich werde zum Sparringspartner für Ihr Unternehmen! Dabei profitieren Sie von meinen Angeboten digitale.klarheit und digitale.kultur.
Wir arbeiten gemeinsam daran, Ihre Arbeit nachhaltig zu digitalisieren. Ich gebe Ihnen Empfehlungen für digitale Werkzeuge und unterstütze Sie bei der Einführung. Ziele und Dauer legen wir natürlich zu Beginn gemeinsam fest.
Was Ihnen die digitale.begleitung bringt
- Digitale Potentiale erkennen und nutzen
- Passende digitale Werkezuge für Ihre Arbeitsweise
- Mitarbeiter:innen nutzen nachhaltig Ihre ausgewählten Tools
- Komplettpaket zur langfristigen Digitalisierung
Unsicher? Buchen Sie einen Termin bei mir!
Sorgen Sie für eine optimale Tooleinführung und verschaffen Sie sich und Ihrem Unternehmen einen Vorteil bei der Digitalisierung! Lassen Sie uns sprechen! Buchen Sie einen Termin für ein unverbindliches, kostenfreies 15-minütiges Videomeeting und wir besprechen, wie ich Sie unterstützen kann. Natürlich können Sie mir auch einfach eine E-Mail mit Ihrem Anliegen schreiben: